Помогаем с рабочими
Кадры из других стран
В алгоритме правительства РФ по привлечению работников из других стран наметились послабления. Теперь подрядные строительные компании могут привлекать рабочих из стран Узбекистан и Таджикистан.
Напомним, ранее, согласно алгоритму правительства, в штате принимающей стороны должно быть не менее 250 сотрудников, а сама организация иметь 2 млрд оборота.
В конце марта СРО «Уральское объединение строителей» отправила письмо вице-премьеру Марату Хуснуллину с просьбой снизить этот ценз для подрядных организаций. Теперь ценз снят.
Кроме того, СРО УОС договорилась о сотрудничестве с ведомствами, которые курируют организованный набор строителей в Узбекистане и Таджикистане.
Как вам работать?
1. Посмотреть и соблюдать алгоритм действий по привлечению в экономику РФ иностранных граждан, который создан Минтрудом РФ и утвержден оперативным штабом по предупреждению завоза и распространения Covid-19 на территории России.
2. Обратиться в ведомства Таджикистана или Узбекистана.
Контакты:
1. Контакты Агентства по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в городе Москва можно посмотреть здесь.
По сотрудничеству с республикой Узбекистан по вопросу привлечения трудовых ресурсов просим обращаться в представительство Агентства по внешней трудовой миграции при посольстве республики Узбекистан в Свердловской области — Саломов Савар Хабибуллаевич, телефон +7 (925)950-89-77, или его заместителю 8-922-186-3566, e-mail info.pavtm.ekb@gmail.com.
2. Сотрудничество с республикой Таджикистан — Умед Давлатов, Агентство по трудоустройству за рубежом Министерства труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан, e-mail atz.tj@mail.ru, тел.: +992372213983, +992372213992, +992918888679.
Кодовое слово
При звонке коллегам из Узбекистана и Таджикистана просим сообщать кодовое слово — Уральское объединение строителей.