Мастер-класс «Мотивируйте играючи»

Миссия СРО «Уральское объединение строителей» — видеть в строительном сообществе конкретных людей с их задачами и потребностями, решать эти задачи, приносить максимальную пользу строителям, создавать комфортные условия для работы компаний-членов УОС.

Мероприятия


Для развития вашего бизнеса мы проводим различные мероприятия.

Вы можете предложить тему следующего мероприятия. Для этого просим вас написать на e-mail dsnetkov2016@gmail.com

А если вы обладаете полезным опытом и готовы им поделиться, то дайте нам знать, и у вас будет возможность выступить перед дружественной аудиторией строителей.

Ваши вопросы по мероприятиям вы можете адресовать Денису Снеткову, тел. +7 (343) 226-11-22.


Мастер-класс «Мотивируйте играючи»
Задать вопрос
Хотите узнать больше? Cпросите нас! 
Мастер-класс «Мотивируйте играючи» 

Не важно, каких размеров ваш бизнес, персонал компании – ваш главный инструмент. Как нематериально мотивировать сотрудников на работу? Придумать игру! Игры – мощный инструмент, вызывающий азарт, будоражащий чувства и инстинкты. Увлеченность игрой настолько естественна, что участник сам не замечает, как достигает личного или командного результата. 

Хотите узнать, что лежит в основе геймификации (игрового метода мотивации), как применять его в бизнесе?  

Тогда приходите на мастер-класс Инны Преображенской 15 марта 2018 года с 15.00 до 17.00 в СРО «Уральское объединение строителей»! 

Зачем? 

Вы сможете создать нематериальную мотивацию для персонала и вывести бизнес на новый качественный уровень развития. 
Вы почерпнёте новые инструменты мотивации и удержания лучших сотрудников, что позволит добиваться отличных результатов в условиях жесткой конкуренции.
Вы узнаете, как игровое мышление может служить бизнесу, экономя ФОТ, увеличивая производительность и прибыль предприятия.

Для кого? 

Директоров, руководителей компаний и отделов, HR-менеджеров. 

Это инструмент, который должен на 100% выкладываться для достижения целей компании.

Что в программе? 

1. Геймификация как выигрышная стратегия бизнеса.
2. Как создать мощный механизм вовлечения персонала? 
3. Стимулирование производительности сотрудников.
4. Вдохновение сотрудников на инновации.
5. Переосмысление подбора, обучения и развития персонала.
6. Внутренняя и внешняя геймификация.
7. Эффективные техники:  «Что? Где? Когда?», «Узнать за 60 минут», «Я товар»/«Я услуга», «Красный стул», «Гонг», «Три мушкетера».
8. Возможные конфликты: может ли игра избежать конфликта с существующими мотивационными структурами?
9. Как создать инновации методом краудсорсинга для выхода на новый уровень в бизнесе? 
10.Кейсы крупных компаний использующих геймификацию. 

Кто эксперт? 

Инна Преображенская – предприниматель, бизнес-тренер, помогает малому и среднему бизнесу увеличить рост прибыли от 30-40% за 2 месяца, тренер по личностному росту и стратегическому менеджменту, практикующий психолог с многолетним опытом работы. 

УСТАНОВЛЕНО! Геймификация и вовлеченность позволяют персоналу полностью синхронизироваться с миссией компании, целями, порядками и установками, что позволяет повысить лояльность персонала к компании, уровень доверия к работодателю, а также дает импульс для привлечения новых, полезных кадров. 

Мастер-класс состоится 15 марта 2018 года с 15.00 до 17.00. Мы ждем вас по адресу: ул. Краноуральская. 25г, апарт-отель «Визави», конференц-зал на 1 этаже.

ВНИМАНИЕ! Просим вас заранее зарегистрироваться на мастер-класс до 14 марта 2018 года на странице мероприятия или по телефону +7 (343) 300 45 10. Участие бесплатное!

Ваши вопросы по мероприятию вы можете адресовать Денису Снеткову, тел. +7 (343) 300 45 10.

Регистрируйтесь на мероприятие! Экономьте деньги! Мотивируйте людей нематериально! 

Чтобы зарегистрироваться, жмите на кнопку ниже.

Опубликовано 22 января 2018 года в 14.00.


Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь прямо сейчас. Наш специалист свяжется с вами для уточнения деталей. 
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы всегда быть в курсе всех мероприятий и событий.